"برايا للرعاية الممتدة" تعلن عن عشرات الوظائف الصحية والتأهيلية في المدينة المنورة
أعلنت شركة Baraya Extended Care (برايا للرعاية الممتدة) عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة واسعة من الوظائف الصحية والتخصصية في فرعها بمدينة المدينة المنورة. وتأتي هذه الوظائف ضمن خطط الشركة التوسعية لتعزيز خدمات إعادة التأهيل والرعاية طويلة الأمد، مما يوفر فرصاً مهنية مميزة للأطباء والأخصائيين الراغبين في العمل ببيئة طبية احترافية ومتطورة.
| جهة العمل | شركة برايا للرعاية الممتدة (Baraya) |
| مقر العمل | المدينة المنورة |
| نوع الوظائف | طبية، تأهيلية، وفنية |
| طريقة التقديم | بريد إلكتروني مباشر |
الوظائف المتاحة (قائمة التخصصات):
أولاً: الوظائف الطبية (استشاريين ومسجلين):
استشاري طب التأهيل (PM&R Consultant).
استشاري عناية مركزة (ICU Consultant).
استشاري طب باطني.
مسجل (عناية مركزة، طب باطني، أطفال، طب نفسي).
طبيب عام (General Practitioner).
ثانياً: التخصصات التأهيلية والفنية:
أخصائيين (علاج طبيعي، علاج وظيفي، علاج تنفسي).
أخصائي تخاطب ولغة، وأخصائي نفسي.
أخصائي مختبرات، وأخصائي أشعة.
صيدلي / صيدلي سريري (Clinical Pharmacist).
تحليل الفرصة (لماذا برايا؟)
ما الذي يميز العمل في الرعاية الممتدة؟
التخصص الدقيق: العمل في الرعاية طويلة الأمد (Long-term care) يمنح الممارس الصحي خبرة عميقة في متابعة الحالات وتطورها، وهو قطاع ينمو بقوة في المملكة.
بيئة متكاملة: الشركة تركز على "جودة الحياة" للمريض، مما يعني توفر بيئة عمل هادئة ومنظمة تعتمد على العمل الجماعي بين مختلف التخصصات (Multi-disciplinary team).
الموقع الجغرافي: فرصة مثالية للممارسين الصحيين المتواجدين في طيبة الطيبة أو الراغبين في الانتقال إليها.
نصائح مهنية عند التقديم:
العنوان هو المفتاح: عند إرسال سيرتك الذاتية، تأكد من كتابة "المسمى الوظيفي" بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني (مثلاً: Physiotherapist - Medina).
تحديث السيرة الذاتية: ركز في سيرتك الذاتية على الخبرات المتعلقة بإعادة التأهيل أو العناية المركزة إذا كنت متقدماً لهذه التخصصات.
التصنيف المهني: تأكد من أن ترخيص هيئة التخصصات الصحية (SCFHS) ساري المفعول، فهو المتطلب الأساسي لأي وظيفة صحية في المملكة.
طريقة التقديم:
أوضحت إدارة التوظيف في شركة برايا أن التقديم متاح الآن عبر إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني التالي:


0 تعليقات