تكافل الراجحي تعلن برنامجي التدريب التعاوني وتمهير في عدة تخصصات بالرياض

 أعلنت شركة تكافل الراجحي، عبر بوابتها الرقمية الرسمية المخصصة للاستقطاب وتطوير المهارات، عن فتح باب القبول والتسجيل بداخل مسارين تدريبين نوعيين يشملان برنامج التدريب التعاوني وبرنامج تمهير (التدريب على رأس العمل ). وتستهدف الشركة من خلال هذه البرامج استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة من طلاب السنين الدراسية الأخيرة وحديثي التخرج من حملة الدبلوم والبكالوريوس، لإدماجهم وتدريبهم بداخل بيئة عمل مالية وتأمينية متكاملة بمدينة الرياض

وتستعرض معكم منصة وظيفتك التبويب التفصيلي لشروط ومزايا كل برنامج، حصر التخصصات المستهدفة، بالإضافة إلى مواعيد وطريقة التقديم الإلكتروني المباشر

تفاصيل وشروط المسارات التدريبية المتاحة

تم تصنيف وفرز الضوابط المعتمدة للقبول بداخل برامج تكافل الراجحي وفق الجدول التوضيحي التالي

مسار برنامج التدريب التعاوني	مسار برنامج تمهير (التدريب على رأس العمل)
الفئة: الطلاب والطالبات في سنتهم الدراسية الأخيرة. الشروط والضوابط المعتمدة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - أن يكون مقيداً حالياً في السنة الأخيرة بأحد التخصصات. - إحضار خطاب تدريب تعاوني معتمد من المنشأة التعليمية. - معدل تراكمي لا يقل عن (3.75 من 5) أو ما يعادله. - إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد (تحدثاً وكتابةً).	الفئة: الخريجون والخريجات الجدد (حملة الدبلوم والبكالوريوس). الشروط والضوابط المعتمدة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - أن يكون مسجلاً بداخل بوابة طاقات الرسمية. - ألا يكون قد استفاد من برنامج تمهير في المرات السابقة. - ألا يكون مسجلاً بالتأمينات خلال الـ 6 أشهر الماضية. - إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، وإتقان برامج الأوفيس.

حزمة المزايا والحوافز المقررة للمتدربين

تمنح برامج التأهيل بداخل الشركة حزمة من العوائد المهنية والمالية كالتالي

1. حوافز التدريب التعاوني مكافأة مالية شهرية، تدريب عملي مكثف في المجال المحدد، اكتساب خبرات تشغيلية في بيئة عمل احترافية، والحصول على شهادة خبرة معتمدة فور إتمام القترة بنجاح.

2. حوافز برنامج تمهير مكافأة مالية شهرية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، تدريب تطبيقي على رأس العمل بداخل مجالات الدراسة، بناء شبكة علاقات مهنية، والحصول على شهادة خبرة بنهاية التدريب.

التخصصات العلمية والأكاديمية المستهدفة

تشمل خطة التدريب الحالية حملة المؤهلات بداخل المسارات التالية وما يعادلها

1. إدارة المخاطر والتأمين.

2. العلوم الاكتوارية.

3. المالية والاستثمار.

4. المحاسبة وإدارة الأعمال.

5. نظم المعلومات الإدارية (MIS).

6. الموارد البشرية (HR).

7. تقنية المعلومات والأمن السيبراني.

8. القانون والأنظمة.

9. اللغة الإنجليزية.

نصيحة منصة وظيفتك للقبول والتميز بداخل قطاع التأمين والمالية

التدريب بداخل كيان رائد مثل (تكافل الراجحي) يمنح سيرتك الذاتية ( بصيغة PDF ) قوة تنافسية كبرى؛ كون قطاع التأمين يرتكز على أنظمة تشغيلية وتحليلات مالية متقدمة للغاية تطلبها البنوك والشركات الاستثمارية بشكل مستمر. نصيحتنا الذهبية لك بداخل منصة وظيفتك هي إظهار الإلمام بمهارات برامج الأوفيس (خاصة إكسل وبوربوينت) بداخل ملفك؛ حيث تعتمد اللجان الفنية على هذه المهارة كمعيار أساسي للمفاضلة في المقابلات الشخصية. احرص على رفع أوراقك بشكل واضح وصافٍ بداخل البوابة لضمان حجز مقعدك ضمن حزم الترشيح الحالية

طريقة ومواعيد التقديم الإلكتروني المباشر

1. موعد وجدول التقديم التقديم متاح ومفتوح الآن إلكترونياً؛ حيث بدأ استقبال الطلبات تزامناً مع الإطلاق الرسمي للإعلان ( أمس الثلاثاء بتاريخ 08 محرم 1448هـ الموافق 23 يونيو 2026م )، ويستمر التقديم بداخل البوابة الرسمية حتى الاكتفاء بالأعداد والطاقة الاستيعابية المحددة لكل مسار تدريبي.

2. آلية التقديم المباشر تتيح لك منصة وظيفتك الانتقال الآمن والمنظم مباشرة لبوابة الاستقطاب الإلكترونية الرسمية التابعة لشركة تكافل الراجحي لتسجيل بياناتك ورفع ملفاتك عبر الرابط المخصص التالي

رابط التقديم الإلكتروني المباشر بداخل بوابة التوظيف والتدريب لشركة تكافل الراجحي